2007年2月3日，公司总部在北京太申祥和山庄隆重召开了以“转变观念，开拓创新，努力建设现代化的集团总部”为主题的2007年度总部工作会议。参加会议的有中青实业发展中心副主任耿延昌、公司总裁高建军及总部全体员工。
　　会上，高建军总裁对2006年的主要工作做了总结：
　　一、2006年公司在资质升级工作、房地产开发、加强过程控制、总部建设工作、区域公司管理工作、处理历史遗留问题、稳步发展企业文化建等七个方面取得了长足的进步和坚实的成绩。
　　二、2006年工作仍然存在一些问题，公司将在下一步的工作中逐渐完善。
　　同时还提出了公司2007年的主要工作目标、实施步骤，主要强调了2007年要全面提高公司执行力，以精细管理提高盈利能力，发挥系统管理的整体优势，全力做优中国四海。
　　针对高建军总裁的工作报告，总部员工进行了分组专题讨论，各小组在讨论过程中纷纷献计献策，气氛和谐热烈。
　　2月4日上午，高总做本次会议的总结发言。
　　本次会议承前启后，是一次团结的会议，胜利的会议。