职位描述：
1、协助技术部经理工作，具体负责工程投标过程中技术方案的编制。协助审核项目施工组织设计和施工方案，建立投标方案库；
2、组织和落实公司投标项目技术方案的编制、审核；
3、对投标后的技术资料进行收集、整理、归档；建立有关技术方案管理台帐，并负责日常登记。

职位要求：
1、大专以上学历，建筑工程或相关专业毕业，35岁以下，工程师资格证书，五年以上技术管理工作经验及其它管理岗位工作经验；
2、对企业技术管理工作熟悉，有相应的土建专业技术知识，及投标报价与合同管理专业基本知识；有一定的经济法律知识；
3、可编制投标技术方案；编制分包招标文件；操作word、excel、cad软件；
4、有较强的工作条理性和技术工作能力；与周围相关部门、相关人员进行沟通；
5、有较强的应变能力，有较好的文字表达能力。

职位描述：
1、负责公司及分支机构的工程项目管理工作。

职位要求：
1、年龄35岁以上，大学本科以上学历，高级以上职称，建筑专业及相关专业毕业；
2、具有五年以上项目管理部门管理经验，能独立主持部门工作，协调和管理全公司的项目管理工作；
3、一级项目经理（建造师）优先考虑。

职位描述：
1、研究、分析区域写字楼市场的开发现状、发展趋势及特点，了解竞争对手状况；
2、参与公司营销策略的制定，就公司产品的定位、价格、营销渠道、市场推广等提出执行方案；
3、进行项目可行性研究；
4、负责公司营销信息系统的建立和运行，指导相关人员对营销信息进行深加工，定期提交研究分析报告。

职位要求：
1、熟悉北京房建市场，具有独立的市场调查与研究分析能力；能独立撰写房地产市场研究报告，能对公司的市场营销工作提出行动方案与建议；
2、正规院校本科或以上学历，房地产相关专业毕业；
3、三年以上房地产研究与策划工作经验，拥有国际知名中介公司市场研究部任职经历者优先；
4、熟练使用电脑及办公自动化软件。

职位描述：
1、总机电话的接、转、记录；
2、公司的传真收发、记录；
3、来访客人的接待及引导；
4、收发信件、快递；
5、文件资料录入、打印及复杂复印工作；
6、机票、火车票的订票及结帐；
7、协助组织公司各项活动；
8、辅助行政人力方面的日常工作。

职位要求：
1、熟练使用办公软件，了解礼仪接待等相关知识；
2、身高165以上，形象气质佳，为人谦和，注重团队协作，善于学习；
3、能够正确认识岗位工作的重要性，工作中注意细节，能够很好的与人合作；
4、工作积极性高，能够主动承担工作及责任，做事效率高；
5、具有良好的团队精神和职业道德，吃苦耐劳，具有较强的沟通、协调能力。

职位描述：
1、负责策划和组织工程项目实施的全过程管理工作。

职位要求：
1、从事项房建、市政、公路等目管理五年以上实践经验，年龄28岁以上，具有二级以上项目经理资质证书，主持过大型工程，有丰富的施工现场管理经验，熟悉工程项目的策划和实施；
2、能够熟练编写施工组织计划及各种工程往来信函，熟悉工程中的质量验收规范、施工工艺要求、施工资料汇编，对成本控制有较强的管理能力。

职位描述：
1、负责公司法律及顾问工作。

职位要求：
1、法律专业，本科以上学历；
2、三年以上工作经验，年龄30岁以下；
3、有建筑施工单位法律顾问经验，能协助公司领导正确贯彻、执行国家各项方针、政策、法律法规、熟悉国家相关的法律法规，具有良好的写作能力，语言表达能力和判断分析能力，可独立地处理法律事务；
4、审核法律协议，合同等法律文书并负责调研和谈判工作；
5、处理公司对内、对外法律事务，法律纠纷并协调相关的法律机构。

职位描述：
1、研究拟订公司重大改革改制方案、配套文件及其他相关政策，负责公司各单位改革改制进展的指导工作和动态管理；
2、研究拟订公司中长期发展战略及专项发展规划，组织分析论证公司重大决策事项的可行性；
3、组织开展集团发展、管理、改革的综合调研，根据领导要求和企业需要开展专题调研，负责宏观经济形势、重大经济政策的研究分析和行业动态、竞争环境的专题调研；
4、组织拟订和审核企业综合性管理制度和政策文件，负责公司管理状况的调查分析，对企业综合管理工作提出改进建议；
5、负责部门基础性管理的工作，及合同的整理、归档工作。

职位要求：
1、大学本科以上学历，管理、法律及相关专业毕业，熟练掌握和应用计算机办公软件和网络；
2、具有5年以上相关工作经验，熟悉企业经营管理，具备较强的分析判断、调查研究、文字表达、逻辑思维和创新能力；
3、作风正派，爱岗敬业，严谨细致，思维敏捷，有较强的团队协作意识。

职位描述：
1、大型企业行政职位5年以上经验，并且有3年以上管理经验；
2、政府关系良好，与各种证照审批机构保持良好稳定的合作关系；
3、擅长沟通协作、解决问题，协调各方面关系，性格外向，能够独挡一面；
4、做事条理清晰，认真细致，管理思路明确，表达流畅，能够撰写管理办法；
5、五官端正，形象气质好，办公软件操作熟练；
6、有工程管理经验优先。

能力要求：
1、有大型建筑企业综合管理的经验和素质，思考全面，处世精明，能妥善处理企业当前与长远、稳定与发展等复杂关系，既有解决矛盾的能力，又能确保生产经营业务不受影响，实现平稳过渡。
2、有较强的外联和公关能力，有与政府、媒体、金融及合作伙伴良好沟通的水平和素质，善于整合各种社会资源，能充分发挥企业内外资源优势，善于借势造势，并能成为企业对外形象的代表。
3、有开展资本运作的经验和水平，视野开阔，洞察力强，熟悉利用资本市场管理运作上市企业的游戏规则和内在机理，善于谋划，精于成本核算，能综合运用各类资源为企业发展服务。
4、有组建、配备领导班子的经验和水平，能根据企业不同发展阶段和实际工作需要，及时发现和妥善处理关键问题；知人善任，选用各类人才，善于团结不同意见的各类人才合作共事，具备人格魅力和感召力，能为企业发展战略的顺利推动提供组织保证。
5、具有强烈的创新意识和推动企业变革和发展的魄力和毅力，有品牌经营和系统传播能力。

职位要求：
1、10年以上房地产工作经验，熟悉地产企业全面运作程序，5年以上地产开发企业高管工作经验；
2、具有现代职业经理人的良好的职业素养及职业道德；
3、善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；
4、具有敏锐的商业触觉，强烈的事业心和责任感、团队合作精神和积极主动的工作态度；
5、具备激发本部门内员工潜力的能力和对下属的培训能力；
6、熟悉大型地产公司运作流程及规范，制定和实施公司总体战略；
7、具有战略思考能力、组织管理和组织发展能力、挖掘和培养下属能力、沟通协调能力；
8、具有知名地产企业工作的经验或有可查考的优异的工作业绩者优先。

岗位职责及要求：
1、8年以上房地产项目营销工作经验，有深厚的住宅及商业地产营销策划经验；
2、精通房地产项目营销策划及销售管理，3年以上房地产营销经验品牌开发商、 代理商同等职位者优先；
3、有3个以上房地产项目营销策划及推广工作经历；
4、有高度的职业技能和素养，成熟稳定的职业心态和团队精神，思维活跃，勇于创新，执行力强；
5、善于领导团队工作，有优秀的人格魅力和良好的沟通协调与领导能力；
6、为人正直、恪守职业道德，能承受较强的工作压力；
7、地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业全日制本科以上学历；
8、年龄30－45岁。

岗位职责：
1、负责提供编制招标文件有关价格方面的意见；议标工程合同价的确定，参与审核工程合同；
2、协助有关人员进行招投标的有关事宜、参与开标、评标、定标等工作；
3、监督预算的执行及参与工程验收；
4、监督合同的执行，与财务部协作，保证工程建设合同的财务履约；
5、负责零星工程价格的确定，投标工程的增加工程价格的确定，负责部分工程产品价格的询价、定价工作；
6、通过工程预算各种数据的分析，审查工程图纸经济合理性，并提出问题所在；
7、负责造价材料等信息的收集、整理、分析，并定期出报告；负责预算材料的收集、归档、管理。
8、进行项目实施过程中的合约管理。

任职要求：
1、工程类、建筑经济类专业本科以上学历；
2、八年以上预决算工作经验，其中五年以上大型房地产企业成本管理、预结算审核管理工作经验，具备专业的、系统的房地产开发成本控制、预结算审核等方面的理论知识；
3、具有较强的责任心、领导管理能力，良好的分析能力及沟通协调能力。

岗位职责：
1、负责项目财务管理、预算管理、会计核算及成本控制工作；
2、负责定期编制财务分析报表，为公司管理提供财务支持；
3、完成项目经理安排的其他工作。

任职要求：
1、学历：大学本科以上，财务管理、会计或相关专业；
2、工作经验：有房地产公司同等职位3年以上相关工作经验；
3、年龄：30岁以上；
4、专业技能：能熟练使用计算机办公软件和财务软件；有会计师及以上从业资格证书；工作严谨、敬业、责任心强，具有团队合作精神；能承受工作压力，具有良好的沟通和语言表达能力。

岗位职责：
1、 负责办理银行结算，现金、支票的管理和报销工作；
2、 负责对原始凭证进行审核，编制记账凭证；
3、 负责保管财务印鉴、支票以及发票；
4、 完成主管会计交办的其他工作。

任职要求：
1、学历：专科以上，财务、会计或相关专业；
2、工作经验：3年以上相关工作经验；
3、年龄：25岁以上；
4、相关技能：会计员以上职称；能熟练使用计算机办公软件和财务软件。